21 maj 2012 12:42

AkademikerAlliansen varnar för alternativa pensionslösningar

Många akademiker som arbetar inom kommun och landsting får erbjudande om att teckna alternativa pensionslösningar. Nu varnar AkademikerAllisansen, som består av 16 Sacoförbund inom den landstingskommunala sektorn, sina medlemmar för att allt för lättvindigt acceptera alternativa lösningar.

”Lösningarna ser olika ut, men har det gemensamt att de är oftast inte till den anställdes fördel”, skriver Ossian Wennström, förhandlare inom kollektivavtalet KAP-KL för AkademikerAlliansens räkning, på Sacobloggen.

Erbjudandet om alternativ pension brukar i regel rikta sig till de som tjänar mest inom kommun- och landstingssektorn. Erbjudandet brukar gå ut på att byta ut den förmånsbestämda delen av KAP-KL mot en premiebestämd plan utanför kollektivavtalet.

”Det kan naturligtvis kännas smickrande att tillhöra den utvalda ”höglönegruppen”, men i praktiken är det ofta de med höga inkomster som förlorar mest på att byta pensionsplan” skriver Ossian Wennström.

Han uppmanar dem som råkar ut för att bli erbjuden en alternativ pensionslösning att kontakta sitt fackförbund.