22 mar 2012 12:48

Skandia drar ned ett knappt 100-tal tjänster

I sin nya organisation ska Skandia Liv räkna hem kostnadssynergier på 350 miljoner kr om året. Mellan 80-100 personer kommer att beröras av kostnadsneddragningarna, men just nu är inga uppsägningar planerade.

- Det rör sig om riktade erbjudanden om avgångsvederlag och vi kommer att ha identifierat vilka som berörs senast under maj månad, säger Annie Sebelius, informationschef Skandia, till Pensionsnyheterna.

Men hela besparingen kommer inte att tas från personalnedskärningar. I synergieffekterna räknar man också in besparingar som kommer sig av att Skandia nu blir ett fristående ömsesidigt bolag.

- En ganska stor post är hänförlig till koncernbidrag som gått till Old Mutual tidigare. Vi har också haft stora konsultkostnader på grund av att vi har varit ett hybridbolag, något som vi varit tvungna att ha för att säkerställa att det inte varit någon vinstdelning. Dessa kostnader slipper vi också nu, säger Annie Sebelius.

Utöver detta räknar man med att kunna göra besparingar på gemensamma inköp.