21 mar 2012 12:53

Riksdagen ska besluta om könsneutrala premier

I går lämnades propositionen ”Diskriminering som har samband med kön i fråga om försäkringstjänster” till riksdagen. I propositionen föreslås att det generella undantaget i diskrimineringslagen från förbudet mot diskriminering som har samband med kön vid erbjudande av försäkringstjänster tas bort. I stället föreslås att det införs ett särskilt förbud mot att ha olika försäkringspremier och ersättningar för kvinnor och män om skillnaderna grundas på beräkningar där kön använts som en faktor.

Propositionen bygger på en dom i EU-domstolen och många remissinstanser har varnat för att detta kommer att leda till högre försäkringspremier. Något man också skriver i propositionen.

”Den gemensamma nämnaren är dock att de genomsnittliga försäkringspremierna för privat tecknade försäkringar kan förväntas bli högre och försäkringarna därmed bli dyrare. Samtidigt gör Finansinspektionen i sitt remissvar bedömningen att effekterna av de föreslagna ändringarna på försäkringspremier i normalfallet kommer att bli måttliga. Bedömningen görs att premierna, vid måttliga beståndsföreningar, efter lagändringen sannolikt hamnar någonstans mellan dagens premier för kvinnor respektive män. De enda kvantitativa beräkningar som gjorts på området finns i en rapport från från konsultföretaget Oxera i vilken slutsatsen dras att de könsneutrala priserna sannolikt blir högre än ett viktat medelvärde av könsdifferentierade priser, bl.a. till följd av att även andra kostnader (anpassningar, ändring av modeller, marknadsföring, moturval, etc.) tillkommer”, skriver man.

Tjänstepensionsbranschen omfattas inte av ändringen. Förslaget till ändring i diskrimineringslagen föreslås träda i kraft den 21 december 2012.