Svenskt Näringsliv, LO och PTK har författat ett gemensamt svar på kommissionens pensionspaket. De ger där ett försiktigt välkomnande till EU-kommissionens förslag, men har samtidigt omfattande invändningar.
De beskriver förslaget som ett "viktigt steg framåt", särskilt för medlemsländer som saknar utvecklade tjänstepensionssystem. Att höja lägstanivån inom unionen ser de som positivt.
Det var det positiva...
Samtidigt markerar parterna tydligt att det svenska kollektivavtalsbaserade systemet måste skyddas. De varnar för bristande flexibilitet i förslagen och att EU-reglerna riskerar att hindra vidareutvecklingen av den svenska modellen.
De motsätter sig ökade administrativa krav och menar att flera av kommissionens idéer går rakt emot löften om regelförenklingar.
Förslagen om utökad informationsskyldighet i IORP 2 gillar man inte alls. Detta eftersom de inte tar hänsyn till parternas avtalsfrihet eller den befintliga lösningen via Avtalat. De avvisar starkt kommissionens idé om nationella benchmarks, som enligt parterna skulle leda till felaktiga jämförelser och kortsiktigt förvaltningsbeteende.
Krav på dataöverföring till nationella Pension Tracking Systems ses som positivt i princip, men parterna varnar för kostsamma systemanpassningar om EU inför en ny standard, som i praktiken är ett nytt minPension.se.
De är även kritiska till att direktivets tillämpningsområde utvidgas så att fler aktörer, som pensionsstiftelser, skulle omfattas.
I frågan om auto-enrolment är parterna mycket tydliga: de anser att Sverige redan har ett av världens bästa system och att EU:s rekommendation riskerar att bli direkt skadlig. De varnar för att rekommendationens normativa kraft på sikt kan undergräva den kollektivavtalade tjänstepensionen och tvinga fram anpassningar till mindre effektiva europeiska modeller.