8 apr 2025 09:44

Försäkringsanställda får lön- och förstärkt pension med 6,4 procent över två år

Arbetsgivare och fackförbund inom försäkringsområdet har enats om ett nytt tvåårigt kollektivavtal som löper fram till den 31 mars 2027.

Avtalet följer det så kallade märket som parterna inom industrin tidigare enades om och där avtalsvärdet första året är 3,4 procent. P

På försäkringsområdet använder man dock det så kallade avtalsvärdet för både lön- och pensionsförbättringar. Från och med den 1 april blir det därför 3,1 procent på lön och 0,3 procent på pensionsavsättningarna.

De förstärkta pensionsavsättningarna fördelas på så sätt att premienivån under under taket på 7,5 inkomstbasbelopp höjs med 0,4 procentenheter. Över taket blir höjningen mindre, där ökar man avsättningen med 0,1 procentenheter.

För nästa år blir det löneökningar med 2,8 procent och höjd pensionsavsättning 0,2 procent till FTP.

Parterna på försäkringsområdet, som är FAO på arbetsgivarsidan och Forena på arbetstagarsidan, har enats om en flerårig plan för att höja avsättningarna till tjänstepension med 2 procentenheter, utifrån ursprungliga nivåer i FTP1.

Då blir det totalt 6,5 procentenheter på lönedelar upp till 7,5 IBB, när man är klar och etappmålet i år landar på 5,9 procent.

Över 7,5 inkomstbasbelopp kommer de två extra procentenheterna på sikt innebära 32 procent och etappmålet i år landar på 31,4 procent genom det avtal som träffats från den 1 april.

“Den här avtalsrörelsen har gett medlemmarna möjligheter till både en bra lönerevision och bättre pensioner. Mer pengar i plånboken både nu och sen med andra ord. Vi kan inte vara annat än nöjda. Det är bra att parterna tar gemensamt ansvar och tryggar pensionerna”, säger Anders Johansson, förbundsordförande för Forena i en kommentar till det nya avtalet.

Forena är försäkringsbranschens fackförbund med cirka 14 000 medlemmar. Det hette tidigare FTF (Försäkringstjänstemannaförbundet), men bytte 2018 namn till Forena.