3 okt 2024 17:09

Så förändras åldersgränser och premier i K/A försäkringar under 2026

Avtalat, knutpunkten för kollektivavtalsförsäkringar meddelar nu att Avtalsparternas fattat beslut om förändringar av premier och åldersgränser i de kollektivavtalade försäkringarna för 2026.

Åldersgränsen i TFA, Trygghetsförsäkring vd arbetsskada höjs med ett år från 66 till 67 år för både arbetare och tjänstemän.

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för både arbetare och tjänstemän gäller oavsett ålder, men för vissa ersättningar inom försäkringen finns en åldersgräns. Den höjs till 67 år.

Även Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) för arbetare höjs till 67 år, något som även gäller ITP sjukpension för tjänstemän.

Det blir lägre premier för arbetsgivare som lyder under huvudavtalet, där den totala premien för Trygghetsfonden TSL och Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för arbetare sänks från 0,49 procent till 0,34 procent för år 2026. I omställningsförsäkringen (ej huvudavtal) sänks den totala premien från 0,30 procent till 0,15 procent för år 2026.

Premien för TRR, sänks från 0,55 procent till 0,4 procent av lönesumman för år 2026. Från 2026 betalar arbetsgivare premien för TRR till 67 års ålder.

Arbetsgivare som har hängavtal eller är medlem i arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, betalar precis som tidigare ytterligare 0,40 % av lönesummorna för arbetare respektive tjänstemän.

Det rapporterar Avtalat på sin hemsida