Tävlingen i digital tillgänglighet genomfördes i år för första gången inom offentlig sektor. Den arrangeras av tillgänglighetsföretaget Funka och syftar till att inspirera, utbilda och stödja offentliga organisationer i arbetet med att bli mer digitalt tillgängliga.
"Det känns jätteroligt. Tillgänglighet är viktigt för oss på SPV och det är något som vi jobbar kontinuerligt och tillsammans med. Priset blir ett kvitto på det tillgänglighetsarbete vi gör", säger Pernilla Stenlund, testledare och en av personerna som arbetar med tillgänglighetsfrågor på SPV.
Så här lyder juryns motivering:
"Med stort engagemang på alla nivåer i verksamheten och kompetent genomförandekraft har årets vinnare höga ambitioner att arbeta långsiktigt och leverera praktiska resultat när det gäller digital tillgänglighet. De arbetar kontinuerligt med att höja kunskapsnivån hos befintliga och nya medarbetare. Designen är tilltalande och lugn och för användaren är webbplatsen logisk, begriplig och hjälpsam. Fokus på digital tillgänglighet gör att de har kommit långt med inkluderande funktionalitet för många användargrupper. Årets vinnare är en förebild för andra inom offentlig sektor att vara mer digitalt inkluderande."
"Alla ska kunna ta del av vår information och våra tjänster. Jag är verkligen stolt över det arbete vi gör på SPV för att möta kundernas och medborgarnas olika behov och att det uppmärksammas genom det här priset", säger Maria Humla, generaldirektör på SPV i ett pressmeddelande.
Sundsvallsbaserade Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Myndigheten ansvarar för att administrera tjänstepensionen från statlig anställning för över 1 100 000 kunder både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer.