Pensionslybbisterna i PensionsEurope har nu utformat en rapport som beskriver vad organisationen vill åstadkomma under de kommande fem åren, fram till 2029. Rapporten ska läggas under näsan på de nytillträdda EU-parlamentarikerna som som valedes i går. Även Rådet och kommissionen är förstås också inbjudna att läsa.
Enligt organsiationen finns det ett antal "nyckelutmaningar" som unionen står inför och anser att det krävs en uppdaterad strategi för pensioner, för att hantera åldrande befolkningar, ekonomisk osäkerhet och förändrade arbetsmönster.
Rapporten betonar man behovet av större täckningsgrad för pensioner i befolkningar och så särskilt fonderade tjänstepensioner, som man arbetar med bland medlemmarna.
PensionsEurope skriver att det är viktigt att tillgången till pensioner är enkel och reglerna enkla. Vidare att omfattningen av tjänstepensioner ökar, något som kan ske genom att arbetsgivare och anställda får skattesubventioner i medlemsstaterna.
"Många människor är omedvetna om hur fonderaderade pensioner fungerar och deras fördelar. EU bör främja olika medel för att förbättra informationen om pensioner och förväntade pensionsförmåner. För detta ändamål kan nationella och europeiska spårningstjänster spela en viktig roll. Dessutom är finansiell kunskap avgörande."
Pensions Europe vill inte se någon total harmonisering av tjänstepensioner i unionen och vill också se till att man inte börjar peta för mycket i tjänstepensionsdriktivet IORP 2, som man tycker är tillräckligt i och med att det endast är ett minimiharmoniserat direktiv.
"I alla medlemsstater är pensionerna en viktig del av socialförsäkringssystemet och där finns det, med rätta, ingen enhetlig europeisk modell för hur de ska organiseras," skriver PensionsEurope.
Se där, nu blir det tydligt vad lobbyisterna från Pensions Europe vill prata med de nya EU-parlamentarikerna om, varför inte över en god lunch i Bryssel.
/ Sanna Sjögren