Vid den senaste större pensionsreformen i Finland 2017 bestämde landets politiker för att successivt höja lägstaåldern för att ta ut ålderspension. Besluten innebar bland annat att finländare som är födda 1958 kan gå i pension först vid 64 års ålder, och att man för varje årskull därefter ökar lägstaåldern med tre månader.
De som är födda 1960 kan alltså ta ut ålderspension först från 64 och ett halvt års åder, och de som är födda mellan 1962 och 1964 kan gå tidigast vid 65.
Beslutet innebar också att de som är födda 1965 och framåt kommer att få sin lägsta pensionsålder knuten till den förväntade livslängden.
Systemet påminner om det svenska kommande riktålderssystemet på så sätt att det a) ska svara på utmaningen med att vi lever allt längre och b) att pensionsnivåerna ska påverkas av den förväntade livslängden. Men den så kallade livslängdskoefficienten fungerar på ett annorlunda än i Sverige och begreppet riktålder används inte.
Det finns dock flera möjligheter att trappa ned arbetslivet före 64-årsåldern. I Finland kan man ta ut vad som kallas partiell ålderspension på 25 eller 50 procent redan vid 62 års ålder. Den som gör det minskar dock sin framtida pension permanent.
Tidigaste uttagsålder för folkpension, som ungefär motsvarar den svenska garantipensionen, är 65 år.
/ Rickard Jakbo