21 nov 2023 16:41

Mer än 1500 företag 300 förmedlare följde Alectas webbinarium om premierna

Igår höll Alecta, företrädda av bolagets pensionsekonom Staffan Ström och produktchefen Fredrik Palm ett webbinarium om Alectas premier för 2024.

Bolaget har ju meddelat att man, precis som vanligt, ska räkna upp förmånerna i ITP 2 med 6,48 procent för både premiedragande försäkringar och fribrev för att värdesääkra mot KPI.

Intresset för förändringarna var minst sagt stort. 2 000 representanter för företagen och 500 ombud, tänk förmedlare, hade föranmält intresse och av dessa var det 1 500 företag och 300 ombud som faktiskt loggade in och tittade på direktsändningen. (Och som går att se även i efterhand via Alectas hemsida)

Som vanligt var intresset stort för frågan runt tiotaggarnas premier och då förstås om hur mycket premier de företag som tillämpar systemet med "frilagd premie" kan få för 2024. Detta eftersom Alecta kommer att rabattera premierna med 30 procent kommande år.

Och Staffan Ström var tydlig med vad frilagd premie egentligen innebär.

"Det är en upplysning om arbetsgivarens kostnad för ålderspension, familjepension, premiebefrielse, och utjämningspremie på lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp om de hade köpts som försäkring i Alecta", förklarade han pedagogiskt.

Räknat på genomsnitt kommer den frilagda premien att sjunka med 10 procent. Men det är ett genomsnitt.

- Det kommer att bli en stor skillnad för olika individer. Framför allt när det gäller fribrevsuppräkningen. För 2024 betyder det att äldre tiotaggare, kommer att få en premie som hamnar nära noll, berättade Staffan Ström.
I åldersspannet 55–59 år gör Alecta bedömningen att var tredje tiotaggare kommer att få en premie nära noll, vilket de naturligtvis inte kommer att göra vågen för.

- Det här beror på att Alecta nu tillför försäkringarna så mycket pengar att arbetsgivarens kvarvarande kostnad för försäkringarna kommer att vara väldigt låg eller till och med noll, sa han.

Detta handlar då om effekterna nu vid årsskiftet. Men räknar man med en antagen löneökning påvtre procent efter årsskiftet, återigen i genomsnitt, så ökar den frilagda premien med i genomsnitt sju procent. I den äldsta åldersgruppen, alltså 60–65 åringarna, kommer det dock inte att hjälpa alla.

- Tre av fem i den gruppen kommer att ha en premie nära noll, berättade Fredrik Palm.

Så nu kommer det att bli ett frenetiskt jobb för rådgivare och förmedlare att sy ihop kompletterande försäkringar för att se till att tiotaggarna hålls på gott humör.

Och kanske man på några företag som bevarat systemet med frilagd premie nu kommer att ta tag i frågan om att fasa ut det systemet till förmån för en premietrappa, även om det fortfarande är vanligt (och mindre omvälvande) att lappa och laga i tiotaggeriet.

Värt att ha i minnet att de förmånsbestämda försäkringarna i Alecta står för lejonparten av Alectas förvaltade kapital på 1 186 miljarder kr. Hela 929 miljarder kr tillhör de förmånsbestämda försäkringarna men nuvärdet av dessa framtida utbetalningar är "bara" 523 miljarder kr.

Det ger en konsolideringsnivå på 178 procent eller att varje hundralapp är värd 178 kr. Det talar för att det kan bli premierabatter för företagen även i fortsättningen och att man trots debaclet med de amerikanska nischbankerna fortfarande har pengar kvar i "kassavalvet" som man kallade saken i gårdagens presentation.