7 feb 2012 12:21

FTF: Lokal lönebildning är fortfarande modellen

FTF håller inte med arbetsgivarorganisationen FAO om deras tolkning av det löneavtal som man enades om i slutet av förra veckan. Igår sa FAO:s Elisabeth Ankarcrona till Pensionsnyheterna att man i och med avtalet frångår den princip om lokal lönebildning som man tidigare beslutat om. Men så är det inte enligt FTF.

”Vi är oerhört förvånade över att FAO nu försöker lägga sig i den lokala lönebildningsprocess som vi har ett kollektivavtal om. Det är inte sant att det finns ett centralt avtalat löneutrymme som de lokala parterna måste följa”, säger Gert-Ove Andreasson, förhandlingsansvarig på FTF, i en kommentar.

Enligt honom innebär det avtal man tecknat att de centrala parterna har tecknat avtal om ett löneutrymme på 2,6 procent.

”Den enda innebörden denna siffra har är att detta är det löneutrymme som gäller om de lokala parterna inte lyckas träffa ett lokalt löneavtal. Men hela avtalskonstruktionen bygger, nu liksom tidigare, på att man ska komma överens lokalt. Under 2011 kom man också överens lokalt i 47 av 48 fall”, konstaterar Gert-Ove Andreasson.

”Vi delar FAOs uppfattning att denna lönemodell fungerade bra under 2011. Därför blir vi minst sagt förvånade när FAO nu påstår att vi gör avsteg från modellen. Avtalet innebär ju full frihet för de lokala parterna att komma överens om det som är bäst för varje företag.”