13 jun 2023 13:48

Kraftigt sänkta pensionskostnader för statliga arbetsgivare framöver

Under den kommande 50-årsperioden kommer premiekostnaden för statliga ålderspensioner att halveras i löpande priser. Det spår SPV i sin 50-åriga prognos till regeringen.

Premiekostnaderna för statliga tjänstepensioner väntas dock öka från 15 miljarder kronor i år till nästan det dubbla i början av 2050-talet för att sedan falla tillbaka till nuvarande nivå vid prognosslutet, alltså om 50 år.

Orsaken till halverade premiekostnader till ålderspensioner är att antalet statsanställda med förmånsbestämd pension kommer att bli allt färre fram till 2052, då den sista premien till förmånsbestämd pension betalas in.

"Premier för att finansiera förmånsbestämd ålderspension, samt skatt på dessa premier, dominerar kostnaderna under flera decennier framåt", skriver SPV.

Statsanställda tillhör avtalsområdet PA16. De som är födda 1987 eller tidigare tillhör avdelning 2 och de födda 1988 eller senare tillhör avdelning 1. Den senare gruppen har fullt ut premiebestämd pension. De som är födda före 1972 har förmånsbestämd pension, medan de som är födda 1973 till 1987 bara har förmånsbestämd pension om de tjänar över 7,5 ibb.

Premiekostnaderna till ålderspension väntas toppa 2027, men sedan sjunker de kraftigt. Räknat i löpande priser förväntas den samlade premiekostnaden för statliga arbetsgivare att sjunka från årets 20 miljarder kronor till 12 miljarder vid prognostidens slut. Och räknat i fasta priser sjunker de årliga premiekostnaderna från 20 till 4,5 miljarder vid prognostidens slut.

Det ser annorlunda ut för premiekostnaderna till tjänstepension. De ligger på 15 miljarder i år och beräknas öka till 29 miljarder i början av 2050-talet. Sedan faller premiekostnaderna kraftigt när förmånsbestämda pensioner har försvunnit. 2073 väntas premiebetalningar till statliga tjänstepensioner vara tillbaka på årets nivå på 15 miljarder, om prognoserna faller in.

/ Ola Hellblom