10 jan 2012 12:47

Fortsatt avtalskaos för Folksamanställdas pensioner

I går kväll träffades förhandlare från Försäkringstjänstemannaförbundet FTF och Kooperationens förhandlingsorganisation KFO för att diskutera hur man ska göra med införandet av den nya premiebestämda KFO-planen. Någon lösning på problemet nåddes dock inte.

Som Pensionsnyheterna kunde berätta strax före julhelgen så drog sig Swedbank Försäkring ur avtalet om att leverera traditionell försäkring till KFO-planen med anledning att man stängt sin traditionella försäkring för nyteckning. För FTF innebär det att det avtal man undertecknat nu lider av det man kallar för ”förutsättningsbrist”.

- Läget är oförändrat. Vår uppfattning är att det råder förutsättningsbrist i och med att det inte finns något valbart alternativ för traditionell försäkring utanför Folksamsfären. Det är en viktig förutsättning för oss och om det inte kommer in någon leverantör som vill erbjuda en sådan produkt så kan vi inte ställa upp, säger Gert-Ove Andréasson, ombudsman på FTF, till Pensionsnyheterna.

Så länge det nuvarande kaoset råder kan inga pengar skiftas ut till de försäkringsbolag som de anställda på Folksam och LO-TCO Rättsskydd valt. Det bör innebära att deras intjänande fortsätter i den gamla förmånsbestämda KFO-planen.

En räddning för avtalsparterna kan vara att välja att ansluta sig till den pensionsplan som gäller för snart sagt alla andra försäkringstjänstemän i branschen, FTP. Det är dock en lösning som Folksam och KFO varit emot eftersom ickevalsalternativet där heter Skandia Liv.

En annan lösning är att försöka förmå Swedbank att ställa upp med den traditionella försäkring som man fortfarande har kvar och som omfattar anställda på LO-området inom Avtalspension SAF-LO.