30 nov 2011 12:45

Flytträtten för kollektivavtalade pensioner begränsas

Livförsäkringsutredningen, som bland annat utreder möjligheten att införa tvingande flytträtt i lag, skriver i en promemoria att kollektivavtalade premiebestämda tjänstepensioner bara ska få flyttas om arbetsgivaren ger sitt medgivande. Däremot ska fribrev få full flytträtt.

Om de preliminära slutsatserna från utredningens senaste promemorian står sig blir det ingen enskild flytträtt på aktiva kollektivavtalade tjänstepensioner. Redan tidigare har man slagit fast att det inte finns något konsumentintresse i att flytta förmånsbestämda pensioner eftersom värdet av utfästelsen är bestämt på förhand. Nu har man gått vidare och tycker inte heller att kollektivavtalade premiebestämda tjänstepensioner ska få flyttas utan arbetsgivarens medgivande.

Däremot vill man öppna för flytt av fribrev. Detta eftersom -arbetsgivar-en i det läget redan fullgjort sina skyldigheter och saknar intresse över vad arbetstagaren gör med kapitalet. Utredningen ser också ett stort värde i att anställda med många olika anställningar, något som blivit allt vanligare, får möjlighet att lägga samman mindre fribrev i en samlad försäkring.

Livförsäkringsutredningen diskuterar två modeller för att hantera vilka pengar spararna ska få med sig vid flytt av kollektivavtalat pensionskapital. I den första lösningen får flyttarna med sig ”marknadsvärdet” av de tillgångar de har i bolaget medan den andra lösningen innebär att det är det ”tekniska återköpsvärdet”, alltså försäkringsvärdet utan allokerad återbäring, som man får ta med sig. Utredningen sätter inte tydligt ned foten här, men skriver att marknadsvärdesmodellen kan vara en bra utgångspunkt för depå- och fondförsäkringar men att det blir stökigare med de traditionella försäkringarna.

Livförsäkringsutredningen ska enligt uppdraget lämna sitt slutbetänkande i mars nästa år.

I Pensionsnyheterna Analys nr 10 2011 som kommer ut i dag kan du läsa en längre artikel om utredningens syn på flytträtten.