6 okt 2011 12:21

Svensk Försäkring: Många frågetecken kvar att reda ut

Som Arbetsmarknadsdepartementet själva pekar på i sin konsekvensanalys av lagförslaget att ta bort undantaget för försäkringar i lagen om könsdiskriminering så finns det en hel del oklarheter om vad ändringen får för praktiska konsekvenser för försäkringsbolagen och deras kunder.

På Svensk Försäkring är man frågande inför att promemorian inte ger svar på hur ändringarna ska tolkas.

- Vi måste prata med våra medlemmar om det här, men det är naturligtvis en stor fråga för försäkringsbolagen. Själva lagförslaget om att ändra i diskrimineringslagen så att undantaget för försäkring tas bort är väldigt enkelt, det är bara att följa EU-domstolens dom, så det är glasklart. Men sen är det konsekvenserna av ändringen, i konsekvensavsnittet resonerar man om de oklarheter som finns men man sätter inte ned foten från departementets sida, säger Johan Lundström, chefsjurist på Svensk Försäkring, till Pensionsnyheterna.

I promemorian nämns att man väntar på förtydliganden från EU-kommissionen om bland annat vad ett nytt avtal ska anses vara och i vilka skeden könsneutraliteten ska gälla. Innan man vet hur det ska tolkas är det inte möjligt att avgöra precis hur stora effekter det här får för bolagen.

- Kommissionen har sagt att man kommer att publicera guidelines om det här framemot årsskiftet. Men det är ingen som vet vad de kommer att skriva. Om de kommer att ge tydliga anvisningar eller om vi kommer att vara tvungna att vänta in domstolsutslag för vägledning, säger Johan Lundström.

Frågan om nya avtal är också mer komplicerad än så enligt Johan Lundström.

- Avtal definieras av avtalsrätten och den är inte harmoniserad inom EU. Därför kan effekterna av att undantaget tas bort komma att skifta mellan olika länder beroende på hur deras civilrätt är utformad, säger han.