17 jun 2011 11:50

Skandia: Inte relevant jämföra olika bolag

Från Skandias sida beklagar man att det inte gått att få till ett lokalt avtal, men menar att den jämförelse FTF gör med andra bolag inte är relevant. Skandia har gått igenom en besparingsprocess under året och det har inte funnits utrymme för större lönepåslag.

- Vår syn på detta är att det senast framtagna kollektivavtalet konstruerades på detta sätt för att möjliggöra att lönebildningen sker lokalt för att vi i branschen skall kunna ta hänsyn till respektive bolags olika förutsättningar. Att jämföra bolagens lokala avtal som FTF nu gör känns därmed inte relevant, säger Ingrid Roslund-Winje, HR-chef på Skandia Liv, till Pensionsnyheterna.

Så som läget för bolaget är nu har det inte varit möjligt att gå högre än vad det centrala avtalet stipulerat.

- I enlighet med Skandias aktuella affärsplan ansåg arbetsgivaren att det för 2011 inte finns utrymme för en högre ökning än den centralt avtalade. Ett lokalt avtal innehåller fler komponenter än löneutökningsutrymmet varför också Skandia beklagar att vi inte kunde enas om ett avtal för 2011, säger Ingrid Roslund-Winje.