15 jun 2011 12:12

SPV ska samordna pension och avgångsvederlag

Avgångsvederlag är att betrakta som arbetsinkomst och ska leda till samordning med eventuella pensionsutbetalningar på det statliga området. Det har SPV beslutat.

Personer som har pensionsersättning eller särskild pensionsersättning ska anmäla arbetsinkomst till SPV som sen ska pröva om pensionsersättningen ska minska. Men det är långt ifrån alla som verkligen rapporterar in inkomstuppgifterna.

Frågan har då uppkommit hur avgångsvederlag ska hanteras, om det är arbetsinkomst eller inte. Enligt Trygghetsavtalet, TA, är det upp till arbetsgivaren att avgöra den närmare tillämpningen. När pension tas ut inom det statliga området är det SPV som räknas som arbetsgivare i det här fallet och de har nu beslutat att avgångsvederlag kommer att hanteras som arbetsinkomst.

Därför ska SPV i fortsättningen samordna avgångsvederlag och pensionsersättningar.