20 maj 2011 12:13

Parterna ser över KAP-KL:s avgifter

Parterna inom den kommunala sektorn har inlett ett arbete med att se över villkoren vid arbetstagarnas placering av pensionsavsättning enligt tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Totalt rör avtalet premier på cirka 13 miljarder kr årligen för 1,1 miljoner medarbetare.

- Det vi gör nu är ett partsgemensamt arbete och vi har ett tydligt gemensamt mål med arbetet, säger Catharina Bäck, förhandlare på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, till Pensionsnyheterna.

- Målet är att avgifterna för pensionsavsättningarna ska vara likvärdiga med de som tillämpas inom andra avtalsområden och det ser vi att de inte är idag. Vi ska tydliggöra vilka krav vi ställer på bolagen för att de ska vara anslutna och valbara inom KAP-KL, säger Catharina Bäck.

Tanken är alltså att genomföra en skönhetstävling motsvarande den på det statliga området där alla bolag som uppfyller kraven får vara valbara.

- Det kommer bli en motsvarande process där vi formulerar anslutningskrav snarare än genomför en upphandling, säger Catharina Bäck.

Parterna har anlitat Wassum att som fristående konsult medverka i det partsgemensamma arbetet och tanken är att man redan i höst kommer att kunna presentera både krav och bolag.

- Vi tänker oss att vi i höst är klara med vilka krav vi ställer och vilka bolag som kommer att vara valbara. Inom KAP-KL görs avsättningen en gång om året, senast den 31 mars sätts det som tjänats in under föregående år in, och i den bästa av världar ska medarbetarna kunna placera de intjänade medlen för 2011 med de nya avgifterna, säger Catharina Bäck.

Parterna i KAP-KL är SKL/Pacta, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Offentliganställdas Förhandlingsråd och AkademikerAlliansen.