Söderberg & Partners bjuder in försäkringsbolagen att vara med i vad Söderberg & Partners kallar Sveriges största provisionsfria tjänstepensionsupphandling i den konkurrensutsatta marknaden. Totalt omfattar upphandlingen en årlig premievolym om upp till 8 miljarder kr.
I takt med att utbudet av försäkringsprodukter har ökat har också antalet försäkringsbolag som inte erbjuder provisioner gjort det. Som Pensionsnyheterna tidigare berättat strävar nu Söderberg & Partners efter att skapa en helt provisionsfri tjänstepensionsplan.
Vi ser att allt fler av våra kunder efterfrågar arvodesbaserad rådgivning och försäkringslösningar som är provisionsfria, vi strävar alltid efter att ha marknadens bästa lösningar inom alla segment, säger Gustaf Rentzhog, vd på Söderberg & Partners.
Den provisionsfria lösningen kommer att erbjudas Söderberg & Partners kunder. Man kommer att börja med de större företagen, för att därefter implementera den även hos de mindre.
Underlaget för upphandlingen skickas ut i dagarna. Upphandlingen omfattar främst sparprodukter inom tjänstepensionsområdet och är indelad i fyra olika produktkategorier;
Traditionell försäkring med garanti överstigande 1,5% per år i avkastning
Traditionell försäkring med begränsad garanti 0% 1,5% per år
Fondförsäkring med aktiv fondselektering/dynamiskt utbud
Fondförsäkring utan aktiv fondselektering
Även om det är den största provisionsfria upphandlingen hittills i Sverige så är Söderberg & Partners inte först med konceptet. Mercer uppger till exempel för Pensionsnyheterna att de gjort liknande upphandlingar i drygt 10 år.