Under våren har ett nytt nätverk för de svenska företagens Compensation & Benefit Managers dragit igång. Det nya nätverket ska träffas med roterande värdskap och diskutera viktiga frågor som rör frågor i den egna professionen.
Det nya nätverket är en uppföljare till den tidigare konstellationen som gick under namnet Pensionsgruppen. I den här utformningen vänder man sig dock mer specifikt till rena specialister i storföretagen som arbetar med frågor som rör just Compensations & Benefits.
Nätverket, som ännu inte fått något officiellt namn, har träffats två gånger under våren och planerar ytterligare träffar.
- De första träffarna har samlat ett 15-tal deltagare varje gång. Till skillnad från den tidigare Pensionsgruppen kommer vi nu att ha deltagare med ifrån hela Sverige, även om vi kommer att ha våra träffar i Stockholm, säger Mats Rosenqvist, nytillträdd global chef för Compensations & Benefits på Ericsson, till Pensionsnyheterna.
Bland medlemmarna i det nya nätverket finns Compensation & Benefit Managers från bland andra Telia Sonera, Hennes& Mauritz, Volvo AB, Sandvik, StoraEnso, SCA, Skanska med flera.