Om knappt två år blir det förbjudet att använda könssegregerade premier, något som kommer att ställa till det för premiesättningen för livförsäkringar där livslängdsantagandet spelar in. Men nu öppnar Karel van Hulle, chef för EU-kommissionens marknadsdirektorat för försäkring & pensioner, eventuellt för en lösning för bolagen.
Domslutet, som gäller det så kallade Test-Achatsmålet, C-236/09, innebär att det från och med den 21 december 2012 blir förbjudet att räkna in kön som en faktor när försäkringspremierna bestäms. Domslutet stänger alltså dörren för skillnader i premier baserat på kön, men inte för differentierade premier i sig.
En möjlig lösning som Karel van Hulle ser är att bolagen använder sig av fler parametrar för att sätta premierna. Bland annat kan han tänka sig att livslängdsberäkningen kan användas för premiedifferentiering om den baseras på något annat än just kön.
- It is clear that companies will have to be creative in establishing their premiums now that a bold distinction on the basis of gender is no longer possible. Companies will have to be more granular. Longevity might be a solution if it is applied without discrimination, for instance when based upon a certain behaviour or activity, säger Karel van Hulle till Pensionsnyheterna..
Frågan är naturligtvis hur länge försäkringsbranschen kan räkna med att differentieringar på andra grunder kommer att accepteras. Karel van Hulle lovar dock att det snart kommer att publiceras en skrift som går igenom hur EU-kommissionen tolkar domstolens beslut. Något som förhoppningsvis kommer att göra läget klarare.
- The Commission will later this year publish a legal document explaining how we read the ruling of the Court, säger Karel van Hulle.