Kammarrätten i Stockholm har beslutat att premieinbetalningar till en kapitalförsäkring som ett företag gjort åt en anställd ska förmånsbeskattas vid inbetalningen och inte vid uttaget.
Ett företag har tecknat en utländsk kapitalförsäkring för att trygga pensionsutfästelser åt en anställd och betalat in premier till försäkringen. Bolaget är alltså försäkringstagare och kapitalförsäkringen har pantsatts för den anställdes räkning. Frågan är då när den anställda ska förmånsbeskattas för värdet, när bolaget betalar in premien eller när den anställde erhåller medlen.
Enligt kammarrätten är det avgörande om kapitalförsäkringen innehåller ett oåterkalleligt förmånstagande för den anställde. Gör den det ska han förmånsbeskattas redan vid premieinbetalningen, i annat fall inte.
Skatteverket och länsrätten menar att det är så medan den anställde pekat på ett avtal som säger att försäkringen tillfaller bolaget som sedan ska betala ut pensionen månadsvis till honom. I en skrivning i försäkringsavtalet sägs dock att förmånerna från försäkringen är garanterade att gå till den anställde.
Kammarrätten menar att det rör sig om ett oåterkalleligt förmånstagande och gör därmed samma bedömning som länsrätten och Skatteverket och avslår överklagandet.