25 jan 2011 12:17

Folksam i investerarsamarbete för ökad jämställdhet

Folksam har tillsammans med åtta andra investerare världen över, med ett totalt förvaltat kapital på 480 miljarder kr, gått ihop i ett nytt jämställdhetsinitiativ. Det meddelar Folksam idag.

65 företag i tio olika länder har fått brev från investerargruppen – där Folksam ingår – där de uppmanas att delta i en dialog om jämställdhetssituationen i företagen.

Enligt en nyligen presenterad undersökning av 4 200 internationella företag är endast 9,4 procent av styrelseledamöterna kvinnor. Detta trots att ett flertal studier visar att företag med en högre andel kvinnor i ledande ställning når bättre och mer stabila finansiella resultat.
Enligt Folksam har detta lett till att ett antal investerare har identifierat jämställdhet som en strategisk fråga i deras investeringsaktiviteter. Investerarna i detta nya initiativ har efterfrågat mer information om jämställdhetssituationen i 65 utvalda företag och uppmuntrar företagen att öka representationen av kvinnor i styrelser och i ledningsgrupper samt att säkerställa att de tillgodogör sig av den potentiella affärsnyttan som detta skulle innebära.

Samtliga investerare i gruppen har skrivit under FN:s principer för ansvarsfulla placeringar, PRI – Principles for Responsible Investment. Folksam var också med i den grupp som för omkring fem år sedan tog fram principerna som ledde till PRI.

”Många svenska företag verkar tro att jämställdhet endast är en svensk fråga. Det här initiativet visar att de har fel. Det gör även de kvoteringslagar som under de senaste åren införts i ett flertal europeiska länder”, säger Emilie Westholm, bolagsanalytiker, ansvarsfullt ägande på Folksam, i en kommentar.