De statligt anställda som är medlemmar i Saco har nu fått igenom en möjlighet att tjäna in tjänstepension efter 65 års ålder. Avtalet för statligt anställda innebär i normalfallet att arbetsgivaren slutar att betala in tjänstepensionspremier efter fyllda 65 år men nu har Saco lyckats förhandla in ett undantag med motparten Arbetsgivarverket.
Förändringen innebär att man vid en lokal uppgörelse kan fortsätta att tjäna in pension via pensionsplanen Kåpan Extra. Det förutsätter dock att arbetsgivare och arbetstagare är överens och det finns alltså ingen skyldighet för arbetsgivaren att betala in ytterligare premier.
- Saco har redan haft en del lokala undantag till exempel när det gäller att byta semester mot lön eller att löneväxla och när de yrkade att de även skulle få möjlighet att tjäna in pension efter 65 års ålder var det något som vi ansåg att vi kunde acceptera, säger arbetsgivarverkets Margareta Sjöberg till Pensionsnyheterna.
Intresset för att jobba kvar efter 65-årsdagen är stort på den statliga sektorn. 80 procent av de anställda väljer att stanna efter fyllda 65 år men hur länge de blir kvar vet man ännu inte så mycket om.