27 okt 2010 10:22

Parterna nästan överens om Folksamanställdas pensioner

Tjänstemän inom Folksam och LO/TCO Rättsskydd ska snart kunna få ett nytt pensionsavtal.

Avtalsparterna, Kooperationens förhandlingsorganisation och FTF, som träffades i går, verkar nu ha rullat undan de värsta stötestenarna, vilket kan innebära att de Folksamanställda kommer att få en ny premiebestämd pensionsplan, precis som övriga försäkringsanställda i branschen redan fått.

Det nya avtalet saknar fortfarande en del detaljer men parterna är överens om nivåerna och vilka försäkringsgivare som ska få vara med. I förhållande till det ”stora” avtalsområdet i branschen, FTF/FAO, är det dock en ganska blygsam lista med försäkringsgivare som de anställda får välja ifrån. Det blir nämligen bara tre valbara alternativ, Folksam Liv, KPA Pension och Swedbank Försäkring.

- Det är ett alldeles för litet avtalsområde och det gör att det har varit svårt att få fram några försäkringsgivare som vill vara med och teckna försäkringar för den här gruppen. Men både de anställda och arbetsgivarna verkar vara nöjda med att få den här lösningen och vi får nöja oss med det, säger Gert-Ove Andréasson, ombudsman på FTF, som förhandlar för de kooperativt anställda tjänstemännen.

Han säger att man från FTF:s sida redan på ett tidigt stadium erbjöd sig att ansluta sig till Collectum till de villkor som gäller för PTK-anslutna förbund men utan framgång.
- Då skulle ickeväljare hamna i Alecta och det ville inte arbetsgivarna vara med om, säger han.

Nu kommer ickeväljarna i stället att hamna i Folksam Liv. Materiellt blir planen troligen mycket lik vad som gäller för övriga tjänstemän på försäkringsområdet. En skillnad blir dock att avsättningen för lönedelar under tak blir 0,2 procentenheter högre för de Folksamanställda än vad som gäller i branschen i övrigt. Det betyder alltså 4,7 procent av lönedelar under taket och 30 procent därutöver.

Frågan är dock när den nya planen kan införas. Att det ska gå att hinna med att få alla avtal på plats, utse en försäkringsnämnd och se till att alla kontakter med den utvalda valcentralen PVAB fungerar lär ta viss tid. Så en gissning kan vara att de omkring 300 anställda som berörs i första omgången kan få vänta till halvårsskiftet eller till och med till årsskiftet 2012, innan de får sina första KTP 1 premier inbetalade.

De berörda tjänstemännen har hittills haft sina förmånsbestämda pensioner administrerade av KP som i dag är en del av Folksam.