27 okt 2010 10:18

"Garanterad" tjänstepension kan gynnas i framtida solvensberäkningar

Regeringens särskilde utredare av Solvens II direktivets införande i Sverige förklarade på SPK:s pensionsdagar i måndags att det kan finnas skäl att särbehandla de svenska tjänstepensionsordningarna och låta dem verka under tjänstepensionsdirektivet .

Någon anledning att särbehandla kollektivavtalad pension finns dock inte. Denna typ av pension är minst lika skyddsvärd som privat pension, sa Daniel Barr och tillade:

- Däremot bör kollektivavtalade planer som har en sponsor som kan skjuta till kapital om man hotas av underskott få tillgodoräkna sig detta, på samma sätt som andra typer av garantier får användas. Det förutsätter dock att åtagandet är rättsligt bindande, förklarade Daniel Barr.

Det handlar då om tjänstepensionsplaner där man endera har så kallad uttaxeringsrätt, där arbetsgivare i avtal garanterar att fylla på med pengar om en kassa hotas av underskott eller om arbetsgivare kollektivt förbinder sig att sponsra en tjänstepensionsplan, vilket till exempel gäller för ITP-planen.

- Om det finns en sådan garanti som är bindande bör man kunna få tillgodoräkna sig någon typ av värde för den garantin, förklarade Daniel Barr på seminariet.
Det finns i Solvens II direktivet regler för hur garantier får användas i kapitalbasen.

Frågan är bara hur rättsligt bindande kollektivavtalens skrivningar år och i vilken utsträckning de kan ändras i efterhand av parterna.


Daniel Barr ska lämna sitt betänkande den 31 augusti 2011 och det nya Solvens II regelverket ska vara infört per den 1 januari 2013, även om Daniel Barr hävdade att det datumet, som innebär några månaders förskjutning, ännu inte är riktigt officiellt.