25 okt 2010 12:02

SPP: Vi har inte haft skyldighet att värdesäkra pensionerna

SPP har inte haft någon skyldighet att räkna upp fribrev och utgående ITP-pensioner, även om Alecta gjort det. Det beror på att uppräkningen av pensionerna efter det att SPP Liv ombildats till vinstutdelande nu helt regleras av försäkringsavtalen och inte kollektivavtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Det menar SPP i sitt svaromål på den stämning som svenskt Näringsliv lämnade in i somras med krav på kompensation för att SPP inte klarat av att värdesäkra fribrev och pensioner för tidigare anställda i Svenskt Näringsliv och förbunden. Svaromålet lämnades till Stockholms tingsrätt i fredags.

SPP påpekar också att det faktiskt är Svenskt Näringsliv och PTK som genom att överlåta beståndet skapat situationen med olika hantering av de försäkrade i de olika kollektiven och skriver:

”Det går inte att å ena sidan överlåta försäkringsstocken till annan än Alecta och å andra sidan mena att denna överlåtelse skulle sakna rättslig betydelse. Det är vid tid befintligt försäkringskapital i SPP Livförsäkring och ingenting annat som kan tas i anspråk för de åtaganden som följer av de överlåtna försäkringarna”, skriver SPP:s ombud från Vinge i den 32-sidiga inlagan.

Svenskt Näringslivs ombud, Janmikael Bexhed, menade i stämningen att SPP genom att betala ut stora belopp i aktieutdelning till ägaren skapat en situation där det inte längre var möjligt att indexera pensionerna. Det är dock inget som SPP håller med om. SPP hävdar att under de år som det varit möjligt att ge aktieutdelning så har det funnits tillräckligt med marginal i förhållande till Finansinspektionens trafikljusmätningar och kapitalbasen har ”räckt till” för att ge utdelningar.

Och här har det blivit så att de år då man haft tillräcklig kapitalbas har man delat ut kapital till ägaren. De år man inte haft det har varken aktieägare eller försäkrade fått någon uppräkning eller utdelning.

”Som redovisats (…) har inte gjorda aktieutdelningar påverkat försäkringstagarnas rätt. Sålunda har inte aktieutdelningarna påverkat SPP Livförsäkrings möjligheter att medge pensionstillägg”.

Det faktum att Alecta klarat av att räkna upp pensioner och fribrev har ingen bäring på vad SPP Livförsäkring gör, påpekar SPP i svaromålet.

SPP sätter också ned foten och hävdar bestämt att en arbetsgivare som betalar in de premier som Alecta beräknar för förmånen har gjort sitt. Efter det ska arbetsgivaren inte ha några krav på sig över huvud taget. ”Arbetsgivaren är skyldig att infria sitt löfte om pension genom att finansiera/bereda pensionsförmånerna genom att till försäkringsgivaren inleverera belopp motsvarande den premie som krävs för att pensionslöftena, säkrade genom pensionsförsäkring, ska kunna infrias. Därutöver har arbetsgivaren inget ytterligare ansvar”.

Den här åsikten är det inte säkert att alla delar. Det finns många som menar att det ytterst alltid är arbetsgivarna som svarar för att betala pensioner till anställda i enlighet med kollektivavtalet och Alecta är bara ett sätt att trygga dessa förmåner. Så om Alecta skulle misslyckas med sitt uppdrag eller rent av gå i konkurs, så ligger ansvaret ändå kvar hos arbetsgivarna.

SPP påpekar också att det varit dumt av Svenskt Näringsliv att värdesäkra pensionerna till de anställda ur egen ficka när SPP inte gjort det. Detta eftersom Svenskt Näringsliv inte haft skyldighet att göra det. Och därför tycker inte SPP att man kan kräva att få ut pengarna av SPP. ”Skadan får därmed under alla omständigheter anses vara självförvållad och därför inte ersättningsgill”, skriver SPP.

Det här är nu bara första ronden i matchen mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Den kommer att pågå i många ronder än, om parterna inte förlikas utanför rätten. För SPP Liv är det ändå ett mycket bekymmersamt mål.

Om man vinner förlorar man förtroende hos arbetsgivarna och deras tidigare anställda. Och om man förlorar så kan det kosta enorma belopp. Stämningen rör ju bara ett fåtal anställda vid Svenskt Näringsliv under några få år. Om alla andra arbetsgivare riktar samma krav mot SPP vid en eventuell vinst för Svenskt Näringsliv handlar det om hundratals miljoner kr om man räknar både framåt och bakåt i tiden.