Skandia lanserar nu en försäkringslösning anpassad för mindre företag. Tidigare krävdes en grupp om tio anställda för att teckna sjuk- och premiebefrielseförsäkring, nu halveras kravet till fem.
I ett pressmeddelande skriver Skandia att många småföretag vill teckna sjukförsäkringar men att det många gånger är komplicerat.
Nu får även företag med 5-9 anställda tillgång till marknadens bästa och mest prisvärda sjukförsäkring. Vi vet att det finns ett stort intresse från mindre bolag och idag kan vi gå dem till mötes. Vi gör det riktigt enkelt och ställer minimalt med villkor i samband med tecknandet, säger Michael Enberg, företagsspecialist på Skandia, i en kommentar.
För att teckna sjuk- och premiebefrielseförsäkringen krävs att företaget kan intyga att de anställda kan utföra arbetet utan hinder. Vid sjukdom får den anställde ersättning upp till 90 procent av lönen. Vid tecknandet ställs krav på ett pensionssparande med 4 procent av inkomsten.